Обязанности:
- Самостоятельный поиск персонала на все вакансии компании: руководители, специалисты рабочие профессии, с использованием различных источников.
- Проведение телефонных интервью и организация собеседований с непосредственными руководителями, доведение кандидата до подписания договора.
- Взаимодействие со всеми источниками и поиск новых источников привлечения персонала и рассмотрение различных ресурсов для подбора.
- Частично обязанности специалиста по кадровому делопроизводству в период отсутствия основного работника.
- Перспектива карьерного роста
- Активность, доброжелательность, ответственность, грамотная речь, стрессоустойчивость.
- Численность до 100 чел.
- Высшее образование будет Вашим преимуществом
- Опыт работы от 1 года
- Умение уверенно вести диалог
- Грамотная устная речь и письменная переписка
- Коммуникабельность, высокая ответственность, умение работать и на результат
- Умение работать с документами
- Организаторские навыки
- Обязательное знание порядка приема на работу, проверки документов иностранных граждан в зависимости от их статуса (патент, без патента), установленные сроки отчетности по ним.
- Знание программы 1С Зарплата и управление персоналом. ПК Microsoft Office (Word и Excel).
- Пятидневная рабочая неделя (пн - пт).
- Гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Официальное оформление и белая заработная плата два раза в месяц.
- Оплата труда два раза в месяц.
- Уровень оплаты труда обсуждается по результатам собеседования.
- Работа в офисе на территории работодателя.
Ключевые навыки
- Деловая переписка
- Ведение переговоров
- Грамотная речь
- Телефонные переговоры
- Навыки переговоров
- Деловые переговоры
- Умение вести переговоры
- Навыки делового общения
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Кировск, Набережная улица, 1/44
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Кировске