Кадровый делопроизводитель + офис менежер

Ведение кадрового производства в полном объеме. Количество сотрудников до 100 человек;

-прием, перевод, увольнение;

-все виды отпусков;
- работа в выходной день;
-премирование, материальная помощь;
- разработка должностных инструкций;
- заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление и выдача копий с трудовых, СТД-Р и справок по запросу;
-учет рабочего времени (формирование табеля учета рабочего времени, сверка, своевременная передача в бухгалтерию);
- воинский учет;
— Обработка текущей документации;
— Контроль за остатками канцелярии, картриджей, воды и хозяйственных товаров (также заказ данных позиций) ;
— Проведение собеседований с соискателями;
— Подбор персонала (размещение вакансий).