Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 130 000 руб., размер премии не ограничен;
Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 20 000 руб.;
Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
Полис ДМС;
Страхование жизни с первого рабочего дня;
Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
Подарки детям на Новый год, День рождения;
Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
Разъездной характер работы;
График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.

Что нужно делать:

Проводить телефонные переговоры и выездные встречи к клиентам с целью урегулирования финансовых вопросов;
Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.

Что нужно знать и уметь:

Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
Готовность к разъездной работе;
Опыт работы с ПК.

#работа в офисе #гибрид #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #взыскание#специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #специалист #работа с клиентами #менеджер по работе с клиентами #возврат долгов #коллектор #менеджер

Преимущества работы
в компании